Une démarche sur 4 mois pour décoder les signaux non verbaux, stabiliser votre posture et intervenir avec cohérence.
À qui s'adresse VOIR !
VOIR ! s'adresse aux professionnels pour qui la qualité des relations, la posture et la capacité d'intervention sont au cœur du rôle. Que vous accompagniez, dirigiez, négociiez ou interveniez, VOIR ! vous aide à mieux lire ce qui se joue, avant que les mots prennent toute la place.
Leadership
Pour renforcer votre présence, ajuster votre posture et intervenir avec justesse dans tous les contextes, même les plus exigeants.
Accompagnement
Pour affiner votre lecture du non-verbal et soutenir vos interventions à l'aide d'une méthodologie éthique et validée.
Relation d'aide
Pour mieux comprendre ce qui se joue dans la relation et maintenir un cadre sécurisant, même en situation délicate.
Milieux complexes
Pour stabiliser votre posture, décoder les résistances et intervenir avec nuance, sans confrontation inutile.
Bénéfices
VOIR ! ne vous apprend pas à jouer un rôle ou à appliquer des recettes. Vous développez une lecture plus fine des situations et une posture plus stable, qui se ressent immédiatement dans vos interactions.
Lecture
Décoder les signaux non verbaux, les incohérences, les silences et les micro-indices qui révèlent ce qui n'est pas dit.
Posture
Développer une posture claire, cohérente et rassurante, qui soutient vos interventions sans forcer ni dominer.
Intervention
Savoir quand intervenir, comment le faire et avec quelle intensité pour rétablir une dynamique équitable, même dans des situations délicates.
Impact relationnel
Favoriser l'adhésion, la confiance et la clarté en réduisant les résistances et les malentendus.
Cette approche s'inscrit dans l'esprit de la Loi 27 au Québec, en favorisant des interventions respectueuses, justes et sécurisantes en milieu de travail.
Programme
VOIR ! est un parcours structuré qui développe une lecture fine du non-verbal, une posture stable et une intervention juste, sans jouer un rôle.
Fondations
Développer une lecture claire du non-verbal : posture, micro-expressions, regard, rythme, gestes… et bien davantage.
Cadre
Maîtriser la création d’un espace de confiance, condition essentielle pour détecter les indices de stress révélateurs de non-dits.
Cohérence
Repérer les figures d’autorité et rétablir une dynamique saine au service de communications authentiques et bienveillantes.
Intervention
S’appuyer sur une méthodologie rigoureuse inspirée des pratiques d’enquête pour structurer vos interventions.
Format
Un cadre structuré, mais humain : on apprend, on pratique, on ajuste, jusqu’à ce que ça devienne naturel.
Résultat
Pas de “trucs” de manipulation. Une lecture plus fine, une posture plus stable, des interventions plus justes.
Une formation certifiante structurée en 8 modules stratégiques pour affiner votre communication, développer un leadership authentique et transformer vos relations grâce à l’intelligence non verbale.
Sous-titre
Texte objectif
Chaque module se déploie sur deux semaines, afin de favoriser à la fois l’apprentissage et l’intégration durable des concepts.
Structure des séances
Le programme se déroule sur 16 semaines. Les séances ont lieu tous les mardis, avec deux options : 13 h ou 19 h (Québec). En France, les séances ont lieu à 19 h ou 00 h. La première semaine est une séance d’introduction et d’accueil.
Toutes les séances restent accessibles en rediffusion pendant toute la durée du programme.
⚠️ Changements d’heure 2026 France : 29 mars → 25 octobre · Québec : 8 mars → 1er novembre · Décalage variable : 5 h à 6 h
À propos
Linda Valade, fondatrice de l'Institut VERUM, est une pionnière dans l'enseignement du langage non verbal en milieu d'affaires, tant au Québec que dans plusieurs villes de France.
Formatrice agréée, conférencière recherchée et auteure du guide « J'te vois ! », elle est diplômée en synergologie, enseignante en programmation neurolinguistique et certifiée en technologie des préférences cérébrales (HBDI®). À travers ces approches issues des neurosciences, elle propose une vision élargie, humaine et rigoureuse de la communication.
Spécialisée en analyse comportementale, Linda accompagne depuis plus de 25 ans des organisations et de grandes entreprises, en plaçant la communication authentique au cœur de stratégies relationnelles durables.
Ses formations sont reconnues par plusieurs ordres professionnels (OACIQ, CHaD, CSF et le Barreau du Québec) pour l'obtention d'unités de formation continue. Son école est également certifiée comme institut formateur agréé par Emploi Québec et WeConnect International.
Sensible aux impacts du non-verbal dans les dynamiques relationnelles, Linda s'intéresse particulièrement aux comportements pouvant être les premiers signes d'intimidation. Elle publie à ce titre « L'intimidation silencieuse : J'te vois ! », un ouvrage destiné à prévenir l'intimidation dès l'enfance et à sensibiliser les milieux scolaires de la francophonie.
« Intervenir avec justesse, ce n'est pas en faire plus. C'est comprendre ce qui se joue et agir au bon moment. »
— Linda Valade
Une approche humaine, éthique et responsable, sans manipulation, sans recettes toutes faites.
Tarifs
Un parcours structuré sur 4 mois, pensé pour être applicable immédiatement dans votre contexte. Les places sont limitées afin de préserver la qualité du suivi et de l'expérience.
Option individuelle
L'expérience complète : sessions en ligne, intégration, méthode VERUM.
Taxes applicables en sus
Places limitées · qualité du groupe priorisée.
Option entreprise
Une adaptation du programme pour les équipes, gestionnaires et organisations.
Un cadre clair pour observer, décoder et intervenir avec nuance — sans sur-réagir — tout en renforçant la cohérence interne.
Chaque organisation a des enjeux spécifiques. Une courte discussion permet de valider la meilleure approche.
Réponse rapide · on vous oriente selon votre contexte.
Clair, simple, sans surprise, pour que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.
Paiement en 1 fois ou en plusieurs versements (si offert). Les détails exacts vous sont confirmés au moment de l'inscription.
Une méthode claire, un cadre humain, et des outils applicables pour stabiliser votre posture et intervenir avec justesse.
Si vous hésitez, c'est normal. Une courte discussion peut vous aider à confirmer si VOIR ! est le bon parcours pour vous.
FAQ
Si vous ne trouvez pas votre réponse ici, écrivez-nous, on vous guidera simplement.
Oui. VOIR ! ne vise pas à « jouer un personnage ». Le programme vous aide à développer une aisance sociale fondée sur une posture assurée, à mieux lire les interactions et à intervenir avec justesse, dans une approche structurée, progressive et humaine.
Non. L'approche est éthique. L'objectif est la cohérence, la clarté et la justesse d'intervention, pas de contrôler l'autre.
Le parcours est conçu pour s'intégrer au quotidien : sessions en ligne + intégration progressive. Vous avancez étape par étape, sans surcharge inutile.
VOIR ! se déroule sur 4 mois. L'objectif est de développer des repères solides qui deviennent naturels dans vos interactions professionnelles.
Oui, une certification est remise selon les modalités du programme (présence, participation, complétion).
C'est une excellente idée. Vous pouvez nous écrire ou planifier une courte discussion pour confirmer si VOIR ! est le bon parcours pour votre situation.
Prêt(e) à rejoindre la prochaine cohorte ?
VOIR ! vous aide à lire ce qui se joue, à stabiliser votre posture et à intervenir avec nuance, dans le réel, au bon moment, sans sur-réagir.
Réponse rapide · Aucune pression · On vous guide vers la bonne option.
Contact
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Écrivez-nous, on vous répond rapidement.
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